Leila Haddaoui prend la tête du Club des Femmes Administrateurs au Maroc

Leila Haddaoui accède à la présidence du Club des Femmes Administrateurs (CFA Maroc) suite à la tenue de l'Assemblée Générale Ordinaire Élective du club mardi dernier.

Au cours de cette assemblée, les adhérents ont validé les comptes relatifs à l'exercice 2025, ainsi que l'ensemble des rapports moral et financier. L'ordre du jour comprenait également l'élection de la nouvelle présidente et la composition du conseil d'administration.

Le nouveau conseil d'administration regroupe Najoua Bensouda, Amina Daoudi, Fatima Zohra El Ouerkhaoui, Fadwa Housni, Kawtar Johrati, Hind Lfal, Bouchra Qermane et Khaoula Ramdi. Cette équipe s'inscrit dans une perspective de continuité tout en affichant des ambitions renouvelées. Elle entend poursuivre les initiatives en cours, consolider les acquis du club et amplifier son influence, son rayonnement ainsi que sa contribution à une gouvernance plus inclusive, équilibrée et diversifiée.

L'assemblée a également rendu hommage à Samira Khamlichi, qui quittait ses fonctions de présidente, ainsi qu'aux membres sortants du conseil d'administration : Nawal Zine, Radia Chmanti Houari, Yasmini Triki, Shahrazade Bekkaye, Leila Haddaoui, Asmaa Lebbar et Khaoula Ramdi. Leur engagement et leurs contributions significatives au développement du club ont été salués.

Sur les trois dernières années, le CFA Maroc a enregistré une croissance notable, caractérisée par le renforcement de sa présence institutionnelle, la conclusion de partenariats stratégiques d'envergure, l'organisation et la participation à des événements de haut intérêt, l'accroissement de sa base de membres ainsi que l'accompagnement de nombreuses administratrices dans leur accès aux fonctions de gouvernance.

L'assemblée a également exprimé sa reconnaissance envers les fondatrices du CFA Maroc, dont la vision, l'engagement et la persévérance ont posé les fondations d'une communauté influente de femmes leaders mobilisées pour une gouvernance efficace, responsable et durable. Leur travail a renforcé la conviction que la parité dans les instances de gouvernance constitue un facteur déterminant de performance et de création de valeur pour les organisations.

Le club réaffirme son engagement à soutenir les femmes administratrices, à diffuser les meilleures pratiques en matière de gouvernance et à participer activement aux grands chantiers de transformation et de développement du Maroc.